工作动态
学校召开2011年度后勤系统负责人述职考核会
发布时间:2012-02-05

 

1月18日,学校在第一会议室召开后勤系统负责人述职考核会。周先意副校长,纪委、学工部(处)、人力资源部、资产与后勤管理部、财务处、保卫处有关部门负责人担任考评小组成员。会议由资产与后勤管理部部长杨定武主持。

 

 

会上,杨定武宣读了学校《2011年度后勤系统干部年度考核办法》文件,说明了考核的目的、考核的内容和考核的程序。新普金娱乐官方网在线总经理汪忠诚、副总经理房宪、江涛、总经理助理顾韬,新普金娱乐官方网在线办公室主任、后勤团总支书记徐燕,接待中心总经理杨拓,劳服公司总经理蔡兆雄,能源保障中心主任魏宏刚,修缮服务中心主任夏益林,环卫服务中心主任邓保健,电信服务中心主任郝敬安,物业中心副主任郝正、刘向东分别就本部门2011年所做主要工作和存在的问题以及2012年主要工作设想,向考评小组做汇报,并详细回答考评小组的提问。考评组根据每位报告人的情况,进行认真讨论,最终投票决定考评优秀人选。

 

 

周先意在总结讲话中对后勤系统负责人一年来的辛苦工作表示感谢,对后勤系统总体运作情况表示肯定,要求大家在做好日常工作和专项工作的基础上,2012年要重点做好以下三个方面的工作:一是做好规划工作。在学校“十二五”规划正在积极推进和学院层面的规划纷纷出台之际,后勤系统也要做好自己的规划工作。特别应该在人才队伍和薪酬制度这两个方面有所突破,力争建立能够适应新形势和新要求的人才队伍和与工作业绩挂钩、相对公平合理、可以横向对比的薪酬体系;二是继续以制度建设为抓手,促进各项工作的规范化;三是立足现有条件,抓好业务骨干和主要人员的培训工作。在人员结构和状况没有大的改善的情况下,要想改进工作,提高效率,最好的办法就是做好现有人员培训工作,挖掘现有人员潜力。

 

周校长还对后勤系统员工提出几点希望和建议:首先要加强学习,做学习者。国家和学校的发展日新月异,后勤系统面临的情况也千差万别,如何掌握和控制复杂局面,唯有学习,不断地学习;其次是勤于思考,做思考者。无论学校还是后勤系统各个部门,都面临不断变化的新形势,没有先例和成功经验可以参考的情况很多,怎么解决问题,唯有勤于思考,方能找到解决的途径;再次是努力工作,勤于实践,做践行者。很多复杂的问题,需要在实践中找到解决方案;最后加强文化建设。我校后勤系统在一些特定方面与省内甚至国内同行相比,有自己的鲜明特色,甚至有领先优势。在后勤系统一些岗位上的工作人员,也有因勤恳工作而得到师生表扬肯定的。但是如何把握和传播典型事例,表彰与鼓励先进,在提升后勤服务与形象的同时,也促进学校后勤的宣传工作。

 

根据工作安排,后勤系统冬季工作会议计划于2012年2月3日召开。

 

                  (资产与后勤管理部)


 

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